央视“3·15”晚会点名曝光智联招聘★◈、猎聘网求职者简历被售卖问题★◈，引发社会关注★◈。昨日★◈，北京青年报记者从北京市人力资源和社会保障局获悉★◈，该局已对两家涉事企业开展立案调查★◈。昨日★◈，人力资源和社会保障部也为网络求职招聘支招★◈，并列出了56家“官方认证”招聘网站名单★◈。

　　针对央视曝光的问题★◈，人社部昨日也表示★◈，判断网上提供招聘信息的网站是否靠谱★◈，主要关注三点★◈：一看其是否具备相应的资质条件★◈，二看招聘信息是否真实合法★◈，三要注意有没有乱收费以及扣押身份证★◈、毕业证等重要证件★◈。

　　人社部提示网络求职者★◈，如果遇到招聘网站未公示相关资质★◈，招聘信息过于简单囚徒wingying★◈、含糊其辞★◈，以及要求求职者先交钱再求职★◈，甚至扣押身份证★◈、毕业证等重要证件等情况时★◈，应第一时间保留证据★◈，并及时向网络招聘服务机构或人社★◈、工信囚徒wingying★◈、网信★◈、公安等部门举报投诉或报案★◈。

　　值得一提的是★◈，人社部已经收集汇总了省级公共就业和人才招聘网站★◈，形成“全国省级公共就业和人才招聘网站名单”★◈，并在人社部官方微信公众号“人力资源和社会保障部”上公布★◈。北青报记者注意到★◈，人社部推荐的招聘网站共有56家★◈，均由各地人社部门主办开云体育全站app下载★◈，发布岗位空缺★◈、招聘活动囚徒wingying★◈、就业政策★◈、服务项目等信息囚徒wingying囚徒wingying★◈。其中★◈，部级网站为中国公共招聘网（）以及就业在线（）开云体育全站app下载★◈，北京网站为北京市人力资源和社会保障局“就业超市”（）★◈。

　　一看网站是否具备相应的资质条件★◈。根据《网络招聘服务管理规定》要求★◈，经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务★◈，应当依法取得人力资源服务许可证囚徒wingying★◈。涉及经营电信业务的★◈，还应当依法取得电信业务经营许可证★◈。同时★◈，应在其网站★◈、应用程序等首页显著位置★◈，持续公示营业执照开云体育全站app下载★◈、人力资源服务许可等信息★◈，或上述信息的链接标识★◈。

　　二看招聘信息是否真实合法★◈。根据《网络招聘服务管理规定》要求★◈，用人单位向人力资源服务机构提供的单位基本情况★◈、招聘条件★◈、工作内容囚徒wingying★◈、工作条件★◈、基本劳动报酬等网络招聘信息★◈，应当合法★◈、真实★◈，不得含有性别等方面的歧视性内容★◈。

　　三是谨防乱收费开云体育全站app下载开云体育全站app下载★◈。根据《网络招聘服务管理规定》要求★◈，从事网络招聘服务的人力资源服务机构★◈，不得以欺诈★◈、暴力★◈、胁迫或者其他不正当手段★◈，牟取不正当利益★◈。不得向劳动者收取押金★◈，应当明示其服务项目★◈、收费标准等事项★◈。

　　人社部强调囚徒wingying★◈，人力资源服务机构应当建立健全网络招聘服务用户信息保护制度★◈，不得泄露★◈、篡改★◈、毁损或者非法出售★◈、非法向他人提供其收集的个人公民身份证号码★◈、年龄★◈、性别★◈、住址★◈、联系方式和用人单位经营状况等信息★◈。投资者推荐★◈，开云体育注册入口今日热搜