中资企业到柬埔寨投资兴业◈✿◈◈◈，要招聘当地人才◈✿◈◈◈，于是◈✿◈◈◈，人才招聘方法就派上用场了◈✿◈◈◈。据笔者观察汇总◈✿◈◈◈，在柬埔寨招聘人才一般有四种渠道◈✿◈◈◈。

　　第一种渠道是在厂区招聘◈✿◈◈◈。在柬埔寨的中资企业往往会建工业园或是在某个园区里面租赁厂房◈✿◈◈◈，直接在厂门口或工业区的橱窗宣传栏发布招聘信息◈✿◈◈◈。

　　第二种渠道是熟人介绍零刺青开云体育全站app下载◈✿◈◈◈。在柬埔寨◈✿◈◈◈，熟人介绍是最常见◈✿◈◈◈、成本最低◈✿◈◈◈，也最有效的一种做法◈✿◈◈◈。如果介绍人是这家企业的管理干部◈✿◈◈◈，通过这个人的人脉关系◈✿◈◈◈，在本村◈✿◈◈◈、相邻村和亲戚关系里面开云体育全站app下载◈✿◈◈◈，他可以做到“一呼百应”介绍普通一线员工◈✿◈◈◈。

　　第三种渠道就是学校招聘◈✿◈◈◈。大致分两类◈✿◈◈◈，第一类是高校◈✿◈◈◈，如金边皇家大学 (RUPP)开云体育全站app下载◈✿◈◈◈、柬埔寨国家管理大学和国家经济法律大学等零刺青◈✿◈◈◈。但这些大学主要用英语◈✿◈◈◈、柬语(高棉语)进行教学和沟通◈✿◈◈◈。中资企业在柬埔寨招聘人才◈✿◈◈◈，要求中文好◈✿◈◈◈，首选金边的孔子学院◈✿◈◈◈。第二类是语言学校◈✿◈◈◈。在柬埔寨有很多中文语言学校◈✿◈◈◈，类似国内针对成人的培训班“学校”(尤其类似于我国东北的一些私立日本语学校)◈✿◈◈◈。这类语言学校主要集中在柬埔寨的贡布省◈✿◈◈◈。知名的有觉群学校◈✿◈◈◈、树英学校等◈✿◈◈◈，前者在校学生2000多人◈✿◈◈◈，后者在校学生400多人◈✿◈◈◈。据了解◈✿◈◈◈，这些学校教中文的老师◈✿◈◈◈，有些是中国民间交流到柬埔寨进行支教的志愿者零刺青◈✿◈◈◈。在柬埔寨的中资企业◈✿◈◈◈，跟这些学校建立了良好的人才供给关系◈✿◈◈◈。上述两类学中文的学生毕业后◈✿◈◈◈，具备中文的基本读◈✿◈◈◈、说◈✿◈◈◈、书写能力◈✿◈◈◈，比如吃穿住行方面的中文运用◈✿◈◈◈。招募到不同企业◈✿◈◈◈，面临各行各业的专用名词◈✿◈◈◈，企业需进行本行业的在职培训◈✿◈◈◈，比如裁片开云体育全站app下载◈✿◈◈◈、钻孔◈✿◈◈◈、打钉◈✿◈◈◈、焊接等等◈✿◈◈◈。专业领域的词汇用语◈✿◈◈◈，他们在学校是没办法学到的◈✿◈◈◈，企业应根据所需◈✿◈◈◈，进行职业化训练◈✿◈◈◈。中资企业在柬埔寨投资力度越来越大◈✿◈◈◈，激起柬埔寨人学中文的极大热情◈✿◈◈◈。学好中文找中资企业入职◈✿◈◈◈，薪资高◈✿◈◈◈、福利好◈✿◈◈◈、晋升快◈✿◈◈◈。甚至已经入职中资企业的柬埔寨人在工余时间都在自学中文◈✿◈◈◈，以获得在工作中得到职务和待遇上的提升◈✿◈◈◈。目前◈✿◈◈◈，中资企业在柬埔寨比较受欢迎◈✿◈◈◈，不少人以能入职中资企业为荣◈✿◈◈◈。

　　第四种渠道是网上人才市场开云体育全站app下载◈✿◈◈◈。目前在柬埔寨暂时还没有像国内线下的人才市场和猎头公司零刺青◈✿◈◈◈。但在线上有人才交流市场◈✿◈◈◈， Facebook上有一个“柬埔寨人才交流市场”的ID被大家所公认◈✿◈◈◈，比较活跃◈✿◈◈◈，通常以英文◈✿◈◈◈、柬文和中文发布人才招聘信息◈✿◈◈◈。在金边还有一个《柬华日报》的“人求事◈✿◈◈◈，事求人”栏目◈✿◈◈◈，主要发布中国人和中资企业在柬埔寨的求职招聘“双向”交流信息◈✿◈◈◈。这家媒体主要受众是在柬埔寨的华人◈✿◈◈◈。

　　中资企业对柬埔寨本土人才的需求◈✿◈◈◈，鼓舞了柬埔寨人学习中文的热情◈✿◈◈◈。他们渴望运用中文进行交流◈✿◈◈◈，无论是入职中资企业◈✿◈◈◈，还是跟中国人做生意◈✿◈◈◈。

　　无论上述四种渠道的哪一种开云体育全站app下载◈✿◈◈◈，都将给中资企业获取柬埔寨本土人才提供帮助◈✿◈◈◈，也给柬埔寨人才提供更好的平台和发展机遇◈✿◈◈◈。中国的发展带动周边国家一起发展◈✿◈◈◈，首先就是在解决自身人才问题的同时◈✿◈◈◈，也为其所在国培养了大批的优秀人才◈✿◈◈◈。

　　中国需要世界人才开云体育全站app下载◈✿◈◈◈，柬埔寨人才需要中资企业◈✿◈◈◈。随着中国国力的不断增强◈✿◈◈◈，中文在全球范围之内的影响力会不断增强◈✿◈◈◈。伴随中资企业在世界各地的投资和发展◈✿◈◈◈，人才需求缺口越来越大零刺青◈✿◈◈◈。让世界各国的年轻一代人◈✿◈◈◈，喜欢上学中文◈✿◈◈◈，进而了解中国文化◈✿◈◈◈，这对中国与各国文化交流和民间友谊起到非常积极的作用◈✿◈◈◈。开运体育官网◈✿◈◈◈，开运体育安全吗◈✿◈◈◈，开运体育◈✿◈◈◈，开云体育app◈✿◈◈◈，绿色可持续发展◈✿◈◈◈。全国500强企业