开云体育2022年合肥肥西县某国有企|河合绫|业招聘8人公告
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3.具有较强的责任心◈✿◈、团队协作和沟通应变能力◈✿◈,善于学习新事物◈✿◈,有较强的吃苦耐劳精神和良好的职业道德◈✿◈。
4.报考人员的简历信息必须与本人实际情况◈✿◈、报考条件和所报考的岗位要求相一致开云体育◈✿◈。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的◈✿◈,一经查实河合绫◈✿◈,即取消考试◈✿◈、聘用等资格◈✿◈。每位报考人员限报一个岗位◈✿◈。
5.如报名资格审核通过◈✿◈,经优筛优选后◈✿◈,将会通过短信等方式通知审核通过人员参加面试◈✿◈,并需要审核通过人员在短信内容规定时间内回复确认参加◈✿◈。逾期视为自动放弃报考◈✿◈。
1.面试主要考察考生的岗位适应能力◈✿◈、应变处理◈✿◈、逻辑思维◈✿◈、专业素养及解决实际问题等能力◈✿◈;通过专业基础◈✿◈、管理潜能◈✿◈、岗位匹配度以及任职能力四个维度进行综合评估◈✿◈。
1.体检工作按照人力资源社会保障部◈✿◈、国家卫生计生委◈✿◈、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部◈✿◈、省人力资源和社会保障厅开云体育◈✿◈、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定执行◈✿◈。体检在二级甲等以上综合性医院进行河合绫◈✿◈。体检工作结束后◈✿◈,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见◈✿◈。考生对非当日河合绫◈✿◈、当场复检的体检项目结果有疑问的◈✿◈,可以在接到体检结论通知之日起7日内开云体育◈✿◈,向体检实施部门提交复检申请◈✿◈,复检只能进行1次◈✿◈,体检结果以复检结论为准◈✿◈,体检费用由考生自理河合绫◈✿◈。
2.考察工作根据拟聘用岗位的要求◈✿◈,采取多种形式河合绫◈✿◈,全面了解考察对象的政治思想◈✿◈、道德品质◈✿◈、遵纪守法◈✿◈、业务能力◈✿◈、工作实绩(学业成绩)◈✿◈、征信情况◈✿◈、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况◈✿◈。如拟聘对象自动放弃或体检◈✿◈、考察不合格的◈✿◈,用人单位有权自主决定是否递补◈✿◈。
(二)建立考生备选库◈✿◈。本次招聘对已参加面试的考生进行备选登记◈✿◈。如岗位出缺◈✿◈,用人单位可根据需要报经上级部门同意后依次递补河合绫◈✿◈,递补有效期自首次发布拟聘公告之日起计◈✿◈,设置为1年◈✿◈。
1.本次招聘的录用人员采用劳务派遣方式用工◈✿◈,劳动合同与第三方签订◈✿◈,实际工作满1年后◈✿◈,经考核优秀者◈✿◈,可转为用工单位正式员工;
2.应聘人员对提交材料的真实性负责◈✿◈,应聘人员要严格遵守招聘纪律◈✿◈,不得弄虚作假◈✿◈,违者取消应聘资格.
4.如资格审核通过人数较多河合绫◈✿◈,招聘单位有权增加笔试环节◈✿◈,招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素◈✿◈,调整相关岗位的招聘工作◈✿◈,并对本次招聘享有最终解释权◈✿◈。
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